کد خبر : 29720
چاپ خبر
تاریخ ثبت : ۱۳۹۶/۰۶/۱۴ - ۲۳:۴۲
با ابلاغیه مدیرعامل منطقه ویژه پارس ؛

خبر استان:در این ابلاغیه مهندس یوسفی این اداره را موظف نموده نتایج اقدامات این حوزه را بصورت ماهیانه اعلام نماید.

به گزارش خبر استان،مهندس یوسفی با صدور ابلاغیه ای از مدیریت کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه پارس خواسته که با فراهم اوردن شرایط و معرفی نیروهای جویای کار به تاسیسات با رعایت عدم تبعیض جنسیتی ، شرایط برابر را برای اشتغال بانوان با اقایان در تاسیسات پارس جنوبی هموار سازد.

در بخشی از ابلاغیه صادره از مدیرعامل منطقه ویژه پارس خطاب به مدیریت کار و خدمات اشتغال آمده است؛

نظر به إسناد بالا دستی، تأکیدات مقام معظم رهبری و سیاست ًهای شفاف دولت جمهوری اسلامی و ابلاغیه مقام عالی وزارت تاکید می گردد؛ در کلیه موارد جذب در پارس جنوبی ( به استثنای اشتغال در سمت ًهای اقماری و سکوهای دریایی) ًهمه شرکت ًها و پیمانکاران موظف هستند شرایط برابری را برای بانوان در جذب لحاظ نمایند.

مهندس یوسفی در این ابلاغیه مدیریت کار و خدمات اشتغال را موظف کرده است لیست کارجویان  را بدون هرگونه تبعیض جنسیتی و در شرایط برابر به شرکت ًها اعلام نماید.

وی در این ابلاغیه این اداره را موظف نموده نتایج اقدامات این حوزه را بصورت ماهیانه اعلام نماید.

لازم به ذکر است پارس جنوبی در استان بوشهر یکی از مهمترین مراکز حوزه کار و اشتغال کشور محسوب می شود.


تبلیغات


تمامی حقوق این سایت محفوظ و متعلق به پایگاه خبری تحلیلی خبر استان می باشد. و با ذکر منبع بلا مانع است.
طراحی و توسعه: گروه وردپرس پارسی